福利厚生

職員参加行事の開催だけでなく、法人独自の休暇制度の導入やクラブ活動への活動費の補助、
研修制度等、職員からの要望を聞きながら実現しています。
季節ごとのイベント 夏:ボウリング大会、全職員での暑気払い
  秋:職員親睦会(スポーツ大会やBBQなど)
休暇制度 リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて、有給休暇とは別に休暇を付与(3年で1日、5年で3日、10年で5日)
  ファミリーフレンドリー休暇:毎年5日、お子さんの学校行事やボランティア活動などで使えます。
クラブ活動 5人以上集まって、法人が認可すれば、活動費を法人が補助。現在、マラソンクラブ、野球観戦クラブ、クライミングクラブ、フットサルクラブ、音楽クラブが発足、活動中